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員工培訓

1、員工培訓按內容來劃分,可以分出三種:員工崗前培訓、技能培訓和素質培訓。

(1)員工崗前培訓:就是向新員工介紹企業的規章制度、文化以及企業的業務等。

(2)員工技能培訓:是企業針對崗位的需求,對員工進行的崗位能力培訓。

(3)員工素質培訓:是企業對員工素質方面的要求,主要有心理素質、個人工作態度、工作習慣等的素質培訓。

2、思源人力與福州各大高校有著良好的合作關系,可以作為企業與高校人才結對的橋梁,為企業輸送優秀應屆畢業人才。

3、同時,思源人力也與優質企業合作開展員工定向培訓計劃。如:與上市公司網龍網絡公司(NetDragon Websoft Inc.,香港交易所股份代碼:00777.HK)合作開展畢業生定向實操課程培訓。學生培訓合格后,思源人力可安排就業。


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